インド高度人材の活躍事例（3）ひたむきな採用活動で優秀人材獲得へ - ジェトロ

インド人材からこれほどの熱視線を浴びる同社に、採用アプローチの留意点などについて聞いた（取締役副社長の秋山朋子氏と経営企画部の桜舞子氏に、2024年4月8日関連キーワードはありません