なぜIKEAは｢ジェンダー格差社会｣日本とインドで｢管理職の女性4割超｣にできたのか？

ジェンダーギャップ指数は日本116位、インドが135位と、どちらも女性が働きやすい環境とは言えない（世界経済フォーラム2022年）。ジェンダー改革が遅れた国で、関連キーワードはありません