【子会社管理】インド人従業員マネジメントの困りごとと制度構築のポイント - NNA ASIA

第12回（最終回） 前回はインドにおける年次決算対応の重要性とマネジメントの責任について説明を行った。最終回の今回は、インド人従業員の評価の留意点と関連キーワードはありません